10 Jahre KOFA
Wir wollen mit dem KOFA den Mittelstand als tragende Säule der deutschen Wirtschaft stärken. Mit viel Herzblut unterstützen wir kleine und
mittlere Unternehmen dabei, ihre Fachkräftesicherung und Personalarbeit zu verbessern. Dafür erarbeiten wir fundierte Handlungsempfehlungen, bei
denen Wissenschaft und Praxis Hand in Hand gehen.
Unsere Arbeit besteht seit zehn Jahren aus hunderten Vorträgen, unzähligen Gesprächen, vielen Interviews und Medienberichten, um über unsere Angebote
zu informieren. Wir sind aktiv auf Messen und hybriden Veranstaltungen, in Kooperationen und Expertengesprächen, und pflegen Freundschaften.
Das gute Gefühl, an einer wichtigen Aufgabe zu arbeiten: Fachkräfte für den Mittelstand. Dabei unterstützt uns seit Projektstart das
Bundeswirtschaftsministerium mit politischem Rückenwind und großem Engagement für die Fachkräftesicherung.
7 von 19 Personen arbeiten schon länger als 5 Jahre im KOFA
76% von uns trinken am liebsten Kaffee
100% der Teammitglieder feiern gern
70% von uns urlauben lieber am Strand als in den Bergen
Selber kochen versus essen gehen: 50/50
Rückblick auf 10 Jahre KOFA
kofa.de geht online
Unserer Webseite geht am 23.05.2011 live. Hiermit fällt der Startschuss zur nachhaltigen Fachkräftesicherung für KMU.
KOFA veröffentlicht erste Engpassanalyse
Im März erscheint die erste Engpassanalyse. Der Grundstein für die Analyse der Fachkräfteengpässe in Deutschland wird gelegt.
KOFA zeigt neue Zielgruppen auf
Das KOFA zeigt mit seiner ersten Handlungsempfehlung auf, welche anderen Zielgruppen für die Personalarbeit in KMU interessant sein können. Viele weitere werden folgen.
Das KOFA wird ein reines IW-Projekt
Ab Juni übernimmt das IW die alleinige Weiterführung des KOFA. In den ersten drei Jahren war das KOFA ein Gemeinschaftsprojekt des IW in Köln und des RKW in Eschborn.
KOFA on the Road
Die erste KOFA Roadshow zur Fachkräftesicherung findet statt mit 5 Stopps in Potsdam, Fulda, Oldenburg, Weida und Halle.
KOFA meint „Wir schaffen das“
Durch die Materialen zur Integration von Flüchtlingen gibt das KOFA wichtige Hilfestellungen und nimmt eine absolute Vorreiterrolle bei der Unterstützung von KMU ein.
KOFA unterstützt KMU bei der Integration
Das KOFA übernimmt jetzt auch die fachliche Betreuung der deutschlandweit tätigen Willkommenslotsen mit Schulungen und Austauschtreffen.
KOFA geht aufs SOFA
Der erste Podcast „KOFA auf dem SOFA“ erscheint mit dem Thema Ausbildungsabbrüche vermeiden.
KOFA goes Social Media
Mit YouTube und Twitter. Es folgen nach und nach LinkedIn, Facebook und Instagram.
KOFA begleitet KMU durch stürmische Zeiten
Nicht nur über ein eigenes Corona-Spezial, sondern auch interaktive Tools bietet das KOFA Orientierung für den Mittelstand und hilft Unternehmen durch stürmische Zeiten.
Das sind wir – das KOFA-Team
Unsere Gratulanten
„Herzlichen Glückwunsch liebes KOFA-Team zum 10-jährigen Jubiläum. Ich erinnere mich noch gut an meinen Podcast-Auftritt bei „KOFA auf dem Sofa“. Mir hat besonders gefallen, wie in Ihren Formaten mit Rollenklischees bei der Berufswahl aufgeräumt wird. Viele Unternehmen sind sehr engagiert in der Ausbildung und sprechen bereits bewusst alle Geschlechter an, wenn sie Azubis oder Fachkräfte suchen. Nur so können wir junge Menschen inspirieren, ihre Talente zu entdecken und sich für Berufe zu begeistern, die sie vielleicht vorher nicht im Blick hatten.“
Elke Büdenbender Schirmherrin Initiative klischeefrei„Liebes KOFA, herzlichen Glückwunsch zum 10-Jährigen! Ich bin ein großer Fan eurer übersichtlichen, informativen Webseite und regelmäßiger Nutzer eurer Webinare. Für mich persönlich nützlich, um dazuzulernen, aber auch um das Wissen an meine Mitgliedsunternehmen weiter zu verteilen. Ich freue mich, wenn ihr auch nach Corona an den knackigen virtuellen Formaten festhaltet und wünsche weiterhin ganz viel Erfolg.“
Stefan Grötzschel Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e. V. (VDMA)„Happy Birthday – 10 Jahre KOFA. Ihr sorgt mit Euren Tipps und Informationen zu den Themen Fachkräftesicherung und Personalarbeit dafür, dass auch kleine Unternehmen in der Lage sind eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Denn auch im Wettbewerb um die besten Fachkräfte gilt: Nur wer sichtbar ist, findet auch statt. Macht weiter so!“
Tijen Onaran Global Digital Women GmbHPartner des KOFA
„Herzlichen Glückwunsch zum Jubiläum, liebes KOFA. Ich empfehle euch schon seit vielen Jahren im Beratungsalltag. Und zwar unabhängig davon, ob es sich um Kleinstbetriebe oder Unternehmen mit eigener Personalabteilung handelt. Denn für mich ist es das Kompendium zum Thema Personalmanagement. Es ist inhaltlich sehr gut strukturiert, aktuell und hat vor allem stets einen praktischen Bezug. Dadurch ist es ein hervorragendes Arbeitsmittel für die Personalarbeit.“
Michael Altieri Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mettmann„Das NETZWERK Q 4.0 gratuliert herzlich zum 10-jährigen KOFA Jubiläum. Eure bedarfsgerechten Impulse leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in KMU. Wir freuen uns auch in Zukunft beim Thema „Digitalisierung“ mit Euch zusammenzuarbeiten, unsere Synergien zu nutzen und Unternehmen bei Veränderungsprozessen im Zuge des digitalen Wandels zu unterstützen.“
Christian Hofmeister Netzwerk Q 4.0Was schätzen Sie besonders an KOFA?
Klicken Sie auf eine der Sprechblasen und stimmen Sie ab, was das KOFA besonders macht.